直线管理为双向电子打造绩效与薪酬体系

发布日期: 2019-08-03  来源: poongmul.com
        2019年8月2日,深圳直线管理咨询有限公司与东莞市双向电子实业有限公司关于绩效与薪酬体系建设咨询项目启动会于双向电子公司总部成功举行。双向电子总经理向征、直线管理咨询总经理樊海方等双方项目组20多人参加了本次启动会。
 
直线管理为双向电子打造绩效&薪酬体系
 
        东莞市双向电子实业有限是一家集研发、生产、销售于一体的生产型企业,主营产品为通信电源、led驱动电源、安防类电源等,公司一直秉承“质量为本、服务为根、效率至上、合作共赢”的经营理念,致力发展成为优质、放心的开关电源制造商。
 
直线管理为双向电子打造绩效&薪酬体系
 
        在启动会上,双向电子总经理向征首先发言,指出了双向电子当前面临的企业管理制度上的一些问题,并表示此次与直线管理咨询的合作是经过多次深入沟通后做出的慎重选择,希望在直线管理的帮助下把公司的管理水平提到一个新的高度。 
 
直线管理为双向电子打造绩效&薪酬体系
 
        随后直线管理咨询总经理樊海方老师作为项目组长对此次绩效与薪酬体系项目的内容和意义进行了简单介绍。他表示非常感谢双向电子选择直线管理,但凡优秀的企业都离不开咨询公司的辅助。
 
        至此,直线管理咨询与双向电子的绩效与薪酬体系建设咨询项目正式启动,直线管理将全力以赴帮助双向电子完善绩效考核与薪酬管理体系建设,提升公司管理水平。
 
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